近日在北京举行的“积极老龄化战略与高智力老龄人才资源开发专家论坛”上，中国老教授协会会长吴树青教授呼吁：“我国离退休的老教授、老专家是亟待开发的宝藏，是一座金子般的高智力人才资源宝库，如若不及时开发、利用，将随着时间的推移而自然消失。”
据了解，目前我国现已离退休的老教授、老专家有近100万人，约占全国高级专业技术职称人才总数的50％。初步预测，今后五年内，还将有20～25万老教授、老专家退休。这批老年高智力人才群体70％在70岁以下，约70％身体状况较好能承担工作，约70％愿意继续发挥作用。
吴树青教授说，这一特定群体长期奋斗在教育、科研、文化、卫生和工农业生产等各个领域，具有很高的专业技术水平，为国家的科技进步、经济社会发展作出了重要贡献，许多人至今还保持着旺盛的创新能力。2000年以来，获得四届国家最高科学技术奖荣誉的吴文俊、袁隆平、黄昆、王选、金怡镰、王永志、刘东升7位院士在获此最高殊荣时，年龄最高者86岁，最小者64岁，平均获奖年龄为75岁。他们不仅属高智力老年人才之列，而且按照国家最高科技奖获奖条件，“仍活跃在当代科学技术前沿，从事科学研究，或者技术开发工作”。
吴树青教授说，这一特殊群体是难得的一笔巨大的宝贵财富，它具有不需要培训、成本低、拿来就能用的显著特点，随着老年人口的不断增加，取之不尽，用之不竭。然而，由于种种原因，这种宝贵的人才资源目前并没有得到充分地利用。据老教授协会对21所大学、老教授协会林业专业委员会（筹）及青海省老教协的初步调查统计表明，在7250位老教授中，只有20％的人能较好地发挥作用，不能发挥作用的比例高达49.1％。即使是在老年人才作用发挥较好的清华大学，有少数单位被聘人数还不到该单位离退休总人数的15％。
